NOM-035. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

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NOM-035. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

Luis Manuel Naranjo es el autor/a del curso NOM-035. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
El objetivo del estudio es que todos aquellos interesados en la temática puedan adquirir nuevas herramientas para desempeñarse en el mundo profesional de la mejor forma.


Introducción a la NOM-035. Mitos, conceptos generales, obligaciones de los patrones y empleados

Requisitos para el curso de Luis Manuel Naranjo

Para hacer este curso necesitas:

No hay requisitos previos

Conocimientos que te brindará el curso

Aprenderán los conceptos generales de la NOM-035, obligaciones del patrón y de los trabajadores.

Conocerá cuáles son los riesgos psicosociales en el trabajo y los elementos de un entorno organizacional favorable

Conocerá cuales son los acontecimientos traumáticos severos

Aprenderá que es la violencia laboral

No hay requisitos previos

4.7 Puntaje del instructor

45 Opiniones

180 Estudiantes que tomaron el curso

4 Cursos

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Aportes que te sumará el curso:

Business

Human Resources

Stress Management

Acerca de NOM-035. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

  • Instructor/a: Luis Manuel Naranjo
  • Idioma: Español
  • Categoría: Negocios
  • Plataforma: Udemy
  • Cantidad de veces visto: 964
  • Más detalles sobre el curso NOM-035. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

    Es un curso introductorio a la NOM-035, ideal como capacitación básica a los riesgos psicosociales en el trabajo. Se da una revisión general a conceptos básicos y las obligaciones que tienen los patrones y empleados para su cumplimiento. Incluye un manual para referencia rápida y una sección de mitos y realidades sobre la NOM-035. Se abordan los temas de violencia laboral, acontecimientos traumáticos severos y los elementos de un entorno organizacional favorable.
    Este curso puede servir como la sensibilización básica que se debe hacer obligatoriamente, ya que la NOM-035 establece que todo el personal directivo y de mandos medios deben conocer los lineamientos básicos y se debe contar con evidencia de ello.
    La NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención es una norma nueva en México, de la cual hay muchas dudas y confusiones a la hora de interpretarla. Anteriormente ya se habían hecho algunas acciones en pro de la salud mental, siendo la más significativa el Programa Nacional de Bienestar Emocional en el Trabajo (PRONABET), pero al no ser obligatorio, pocas empresas se adhirieron al programa.
    Ahora bien, la NOM-035 es una norma obligatoria y se describe como una metodología que permitirá mejorar la salud mental en el personal de los centros de trabajo, a través de la creación de políticas, planes de prevención y la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, así como la evaluación del entorno organizacional en el que los trabajadores desarrollan sus actividades.

    Este curso es perfecto para:
    Responsables de salud laboral, encargados de recursos humanos, jefes de desarrollo organizacional, supervisores, gerentes y directores de área

    recursosparatodos.org

    Conocé al autor del curso NOM-035. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo en Udemy:

    Luis Manuel Naranjo

    Psicólogo clínico con más de 15 años de experiencia, con máster en neurocognición y aprendizaje. Formación especializada en neurofisiología y neuropsicología. Miembro fundador del colegio mexicano de profesionistas de la psicología capitulo Durango. Asesor de empresas en gestión de riesgos psicosociales en el trabajo y otros procesos de recursos humanos

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    Última actualización del curso:

    Última modificación 11/2020

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