¿Cómo medir la Efectividad en RRHH? 9 Métodos prácticos de Udemy
En esta ocasión van a poder conocer a fondo el curso Udemy ¿Cómo medir la Efectividad en RRHH? 9 Métodos prácticos de Juan Carlos Páez Núñez, uno de los mejores sobre Negocio. Actualmente este curso tiene una excelente crítica por parte de los usuarios que ya lo han cursado y es dictado por Juan Carlos Páez Núñez que tiene una excelente formación profesional.
Descripción del curso ¿Cómo medir la Efectividad en RRHH? 9 Métodos prácticos de Juan Carlos Páez Núñez
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9 Métodos prácticos
Información:
- Título: ¿Cómo medir la Efectividad en RRHH? 9 Métodos prácticos
- Autor: Juan Carlos Páez Núñez
- Idioma: Español
- Modalidad: Online
- Estado: Disponible
- Temática: Negocio
Quién es Juan Carlos Páez Núñez?
Juan Carlos Páez Núñez, es un Ingeniero Industrial cubano, radicado en los EEUU. y actualmente CEO de PhemSoft y Consultor de RRHH, con más de 20 años de experiencia en la actividad de RRHH en medianas y grandes empresas, donde ha transitado por varias posiciones, desde Especialista hasta Director de RRHH. Ha laborado en diferentes empresas pertenecientes a sectores de la Agricultura, Administración Pública, Azucarero, Pesca-Alimenticio y Petrolero y en las mismas, ha liderado varios proyectos importantes relacionados con la Gestión de RRHH, destacándose en el Diseño e implementación de metodologías propias para el Análisis de la Efectividad en la Gestión de RRHH y en el Diseño e Implementación del Cuadro de Mando Integral asociado a la Gestión de RRHH. Ha sido profesor principal y entrenador de ejecutivos, directivos y jefes intermedios, en temas de Gestión de RRHH. Ha participado en numerosos eventos internacionales, donde ha expuesto importantes trabajos, destacándose los relacionados con el diseño e implementación de un Sistema de Indicadores de RRHH, basado en el Modelo de Cuadro de Mando Integral. Ha publicado dos libros, “Herramienta práctica para medir el Clima laboral y “Cómo medir la efectividad en la gestión de RRHH” y varios artículos en diferentes revistas de RRHH. Lo puedes seguir a través de sus redes sociales: E-mail: jcpnconsultor@yahoo.com
Qué debo saber o tener para hacer el curso?
Conocimientos básicos de RRHH. Tener implementados indicadores o KPI’s de RRHH. Opcional, haber pasado el Curso “Cómo construir KPI’s en RRHH en tu organización.180 KPI’s que te ayudarán en tu empeño” Pasión por los RRHH. Actitud de aprendizaje.
Duración y contenido de ¿Cómo medir la Efectividad en RRHH? 9 Métodos prácticos de Juan Carlos Páez Núñez
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